Paciência e determinação são sinônimos da transição de carreira.
A realidade é que, muitos profissionais têm se visto decepcionados com a carreira que seguiram e têm alinhado coragem, força e organização para transicionar para um mercado que pretende ser melhor.
Falta de perspectiva na carreira, falta de propósito, motivação e até mesmo fatores externos têm sido os motores da insatisfação profissional, problema que, por vezes, pode ser solucionado pela transição de carreira.
Sair desse cenário é extremamente difícil, já que visa a saída da zona de conforto e ter que começar de novo em um ambiente desconhecido, mas definitivamente, não é impossível.
Muitos profissionais têm buscado a área de Tecnologia da Informação para realizar a sua transição de carreira, visto que esta esfera profissional, com o avanço tecnológico constante, tem promissoras apostas para o futuro.
Se você é um dos indivíduos que acredita que a área de TI pode te trazer mais felicidade, junto à empregabilidade e mais conforto financeiro, mas não sabe como fazer a transição de carreira, nós podemos te ajudar!
Vamos lá!
O que é a transição de carreira?
Também conhecida por mudança de carreira, a transição de carreira é, em suma, a ação de um profissional de mudar de profissão.
Essa transição pode ser feita por escolha do indivíduo, mas muitas vezes, pode acontecer como decorrência da ausência de vagas de emprego, por exemplo.
Existem diferentes tipos de transição de carreira, transições maiores e, como consequência, com maior impacto, e transições menores.
Exemplo: suponhamos que você é um economista que decidiu transicionar para a área da tecnologia. É uma grande mudança, quase radical, você concorda?
Agora, imagine que você é um médico que trabalhou por muito tempo com dermatologia e agora irá migrar para a psiquiatria: é uma mudança importante, mas percebe que ela acontece dentro do mesmo campo de conhecimento, neste caso, a saúde?
Bom, esperamos que tenha ficado claro para ti!
Motivos que levam a fazer a transição de carreira
Segundo a pesquisa Re:Trabalho, da Tera, afirma que mais de 60% dos entrevistados mudaram de carreira em 2020 e 48% pretendiam fazer a troca em 2021.
Existem diversas situações que influenciam no desejo e na ação da transição de carreira e, como já citamos, muitas delas não são uma escolha individual.
Muito se fala da infelicidade profissional como uma das grandes responsáveis pela mudança, mas hoje, separamos algumas outras que podem te fazer enxergar e se questionar se você está passando por isso:
- Mudança geracional: pessoas menos apegadas a cargos e estabilidade que querem viver novas experiências;
- Ausência de oportunidades: ou seja, a falta de perspectiva de crescimento dentro da empresa;
- Desejo de mudança: novos interesses podem surgir e transformar a vida profissional em um grande fardo;
- Qualidade de vida: muitos profissionais têm buscado equilibrar o ritmo de trabalho, com a saúde, lazer e família, e muitas profissões não permitem isso.
Existe um momento certo para fazer a transição de carreira?
Se você está pensando em migrar para outra carreira, você com certeza já pensou se é o momento certo, se você tem a idade ideal para se inserir no mercado de TI e assim sucessivamente.
É normal se sentir assim. É uma mudança intensa que mexe com toda a sua vida. Logo, ter cautela é essencial.
Agora, te convidamos a observar sinais, os seus sinais mais especificamente: será que você está no momento certo?
Cada um tem o seu tempo, e o seu pode ser o agora.
Questione-se:
- Você sente que a sua profissão tornou-se um fardo, te colocando em altos picos de estresse e cansaço?
- O seu salário compensa? Pode compensar um dia?
- Você tem propósito na sua profissão?
- Você tem se sentido inadequado?
- O mercado da sua profissão está em crise? Como anda a empregabilidade?
Após responder essas perguntas com imensa sinceridade, você conseguirá enxergar se o seu caminho é, realmente, a transição de carreira.
Qual a importância da transição de carreira?
Quando o assunto é a procura de novos objetivos, a temática é importante.
Encontrar equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, além de se sentir realizado profissionalmente é o segredo para uma melhor qualidade de vida, e esses pontos são alcançados graças à transição de carreira, por isso a importância da mesma.
Após mudar e encontrar um ambiente no qual o profissional se sinta satisfeito, a produtividade aumenta junto com os resultados, além da elevação da motivação e da busca por investimento na carreira, ou seja, todos ganham.
Como fazer a transição de carreira?
Aprenda em seis passos como iniciar a sua transição de carreira!
Pesquise
Antes de tudo, você precisa entender muito do mercado de trabalho da área.
Vale a pena? Eu terei emprego? Quanto tempo levarei até conseguir trabalhar na área? O quão grande é a concorrência? Onde posso estudar? Conheço alguém que tenha essa profissão para tirar dúvidas? E assim sucessivamente: pesquise muito e faça muitas perguntas, isso vai te ajudar a entender qual caminho trilhar.
Estude
Em algumas profissões, como o Direito, por exemplo, você precisa, obrigatoriamente, de um curso na universidade, já que necessita de preparação específica e registro profissional para atuar.
Portanto, depois das suas pesquisas, elenque todas as ações que precisará fazer, começando pelos estudos, já que é praticamente impossível trabalhar em uma área sem nenhuma experiência prévia.
Faça cursos, onlines ou presenciais, invista em todos os tipos, curta, média e longa duração, não esquecendo dos níveis de especialização.
Desenvolva novas habilidades
Se o seu futuro é, realmente, a área da tecnologia, você precisa, obrigatoriamente, desenvolver diversas (e novas) habilidades.
Muito do desenvolvimento delas parte do princípio do estudo, já citado. Portanto, se jogue em cursos, bootcamps, graduações e entre outros, até encontrar o melhor formato para o seu aprendizado e desenvolvimento.
Monte um plano de carreira
Em suma, um plano de carreira é essencial para um planejamento a longo prazo: mapeie onde você quer chegar, considerando onde você pode chegar com o passar dos anos.
Faça um novo currículo
Esse ponto pode ser, para você, um tanto quanto óbvio, não é?
Mas precisamos reafirmar a importância de um currículo que tenha experiências e habilidades atraentes para o seu novo segmento no mercado de trabalho.
Muitas empresas buscam profissionais já inseridos na carreira, por isso, indivíduos que estão na transição precisam ser ainda mais autênticos e estratégicos.
Por isso, crie um currículo que se alinhe com a sua nova profissão, pensando em evitar recrutadores que querem apenas pessoas que estão presentes na carreira há anos.
Você consegue!
Tenha uma reserva de emergência
Você irá mergulhar em um mercado de trabalho que você mal conhece e mal tem experiência. Ou seja, é provável que você tenha uma remuneração abaixo da sua atual.
Portanto, tenha uma reserva de emergência para não ter problemas enormes no início da carreira, ok?
Principais desafios da transição de carreira
Tudo que tem os seus benefícios, tem desafios para alcançá-los.
Alguns presentes no ato de recolocar-se no mercado são:
- Capacitação: é provável que o profissional precise aprender habilidades desconhecidas e completamente diferentes da profissão anterior;
- Mudanças bruscas: será necessário entender que mudanças grandes e radicais podem acontecer;
- Desafios com as finanças: ninguém tem certeza se você conquistará o seu espaço logo de cara, então é preciso ter cuidado com o financeiro.
Quais as áreas do futuro para fazer a transição de carreira?
A área de Tecnologia da Informação é uma das profissões do futuro mais promissoras, principalmente quando o assunto é Internet das Coisas, Machine Learning e Inteligência Artificial.
Além disso, a consultoria Robert Half produziu uma pesquisa que afirmava que a crise do coronavírus acelerou o processo de transformação digital nas empresas, segundo 60% dos executivos entrevistados.
Tal resultado, por sua vez, culminou (e continua culminando) na valorização da Tecnologia da Informação, principalmente de profissionais que entendam de lógica digital de marca e compreendam as demandas do mercado.
Por que a área de TI é a grande aposta para a transição de carreira?
Não é segredo que a área de TI está em alta: ela é considerada uma das profissões do futuro.
Segundo a Brasscom, a demanda de vagas de emprego abertas no Brasil até 2024 é de 70 mil vagas. No entanto, existem apenas 46 mil pessoas como oferta, ou seja, pessoas formadas no ensino superior da área.
São muitas vagas para poucas pessoas. Demanda altíssima, logo, mais chances de conseguir empregos vantajosos na área.
Por onde começar a transição de carreira para TI?
Seguindo os passos que já citamos ao decorrer do texto.
Mas nós podemos te relembrar o primeiro e mais importante deles: o estudo!
Não perca tempo e comece agora a investir no seu futuro e na sua nova carreira: conheça a graduação em Sistemas de Informação da XP Educação.
Com ela, você aprenderá sobre os mais diversos setores da área de Tecnologia da Informação e, quando se formar, entrará no mercado que tem uma altíssima taxa de empregabilidade.
Está esperando o quê para iniciar a sua transição de carreira?
